Lo que admiro de esa persona: como fortalecer su autoestima

Tabla de contenidos

Introducción
¿De qué trata la dinámica lo que admiro de esa persona?
¿Qué materiales necesito para esta dinámica de integración?
¿Cuánto tiempo durará la dinámica, lo que admiro de esa persona?
Instrucciones de lo que yo admiro de esa persona
Conclusión: lo que admiro de esa persona

Introducción

Si algo he podido notar en la pastoral juvenil es que en ocasiones algunos líderes se enfocan mucho en decirles a sus jóvenes las cosas que están haciendo mal. Provocando que los jóvenes frecuentemente escuchan frases como: no digas eso, no lo trates así, o tranquilo, etc.

La verdad es que estoy de acuerdo con que como líderes o pastores juveniles, debemos procurar orientar a nuestros jóvenes en amor. Y claro, nota que digo procurar orientar. No mandar.

Sin embargo, si nos enfocamos solo en corregir a los chicos y chicas, sinceramente creo que en algún momento pueden llegarse a sentir como que todo lo que hacen y dicen está mal. Algo que en lo personal no creo que sea de esa manera.

También debo comentar que hace poco asistí a un seminario de liderazgo. Donde vi una idea que me pareció genial para aplicarla en el ministerio juvenil. Debo comentar que, puesto que no recuerdo el nombre de la dinámica, he decidido llamarla: lo que admiro de esa persona.

¿De qué trata la dinámica lo que admiro de esa persona?

El propósito de esta dinámica es afianzar en tus jóvenes y señoritas el sentimiento de que tienen un valor especial. Y que con ese valor especial tienen ciertas virtudes que otros ven en ellos.

La dinámica en sí busca integrar a los jóvenes y adolescentes, dándoles la oportunidad de conocerse mejor. Mientras escuchan los buenos comentarios positivos que estas personas tienen hacia ellos.

Algo que realmente disfruto en esta dinámica es ver cómo las chicas y chicos más introvertidos (que tienen un mundo interior más profundo), sorprenden al grupo al observar virtudes que probablemente pasaron desapercibidas para la mayoría.

¿Qué materiales necesito para esta dinámica de integración?

En cuanto a los materiales, lo primero que necesitas es una hoja tamaño carta con el formato que te comparto. Pero ten presente que la hoja debe contener como máximo 8 espacios para rellenar.

En este sentido, como parte de la actualización 2024, he decidido cambiar el formato. Ya que si lo imprimes de esta manera, podrías utilizar solo la mitad de la hoja. Lo que al final te permitiría ahorrar papel.

El formato es el siguiente:

Lo que yo admiro de ________ es ________

Una vez impresa la hoja deberás entregarle una copia por cada joven o señorita del grupo. Además, recuerda que junto a la hoja debes dar un lápiz por participante.

¿Cuánto tiempo durará la dinámica, lo que admiro de esa persona?

Realmente, no existe un tiempo máximo como tal. Ya que esto dependerá del tamaño del grupo con el que estés trabajando y el tiempo que tu equipo se tardará en repartir los materiales a los jóvenes y adolescentes de la iglesia.

Mi recomendación es que una vez hayas dado los materiales a los chicos. Les des 15 minutos para que puedan llenar su hoja.

Instrucciones de lo que yo admiro de esa persona

En cuanto a cómo realizar esta actividad. Lo primero que debes hacer es organizar a tus jóvenes en grupos no mayores de 8 personas. De preferencia, busca que sean grupos afines para que así les puedan sacar más provecho a la dinámica.

A cada grupo deberá asignarle un líder del ministerio juvenil. Quién deberá pedirles a los jóvenes y señoritas que formen con sus sillas un círculo. Una vez hayan hecho eso, repartirán la hoja y el lápiz a cada participante.

Tomando en cuenta que, si el grupo es muy grande, puedes pedir ayuda a una o dos personas para así repartir las hojas y los lápices mucho más rápido.

Transcurrido el tiempo que hayas asignado. Los líderes deberán pedir un voluntario. No te preocupes, normalmente en esta parte el voluntario será elegido democráticamente. Una vez que todos los grupos tengan a su voluntario. El siguiente paso será que realices una explicación de la actividad como la siguiente:

Chavos y chavas, como se han dado cuenta en cada grupo, se ha escogido a un voluntario. Ahora lo que quiero que hagan los demás del grupo es que en el próximo minuto escriban en su hoja, llenando los espacios en blanco sobre qué es lo que más admiran de él o ella.

Pasado el minuto, les daré una señal (tú inventa cuál será la señal secreta) y comenzarán a escribir en la hoja de la persona que esté al lado derecho del voluntario. Pasado el minuto, daré otra señal y comenzarán a escribir en la hoja de la siguiente persona. Y así sucesivamente hasta terminar.

Haz lo que has dicho, dándoles por lo menos un minuto para que escriban en la hoja de cada persona. Y un máximo de 15 minutos para toda la actividad. Una vez se haya agotado el tiempo puedes decir:

Chicas y chicos, ahora que han terminado de escribir qué es lo que más admiran de las 7 personas que están con ustedes. Quiero que la persona que está al lado derecho del voluntario de su grupo le diga al voluntario qué es lo que más admira de él o ella. Y será el turno de la siguiente hasta llegar al último.

Luego deberán repetir este mismo proceso con el resto de los miembros del equipo en el orden en que llenaron las hojas.

A partir de este punto, los líderes de jóvenes deben saber que una vez hayan terminado de participar todos los chicos. Se tomarán un tiempo para orar por sus vidas. Pidiendo al Señor que les bendiga y guarde. Que esas virtudes tan especiales que cada uno de ellos tiene resplandezcan en todo lugar a donde ellos vayan.

Conclusión: lo que admiro de esa persona

Al terminar este artículo sobre la dinámica lo que admiro de esa persona. Es importante recordar que el objetivo principal es brindar un espacio seguro a los adolescentes y jóvenes. Donde se puedan sentir apreciados y valorados por los demás.

También debo comentar que no necesitas esperar a un retiro o evento especial para aplicarla. Puedes usarla en cualquier reunión semanal de tu grupo de jóvenes. Lo importante es que crees un ambiente donde cada joven sepa que es visto y valorado.

Por otra parte, no quedando más que decir que: espero de corazón que esta actividad sea de bendición para tu grupo de la iglesia. Y si la aplicas, recuerda dejarme un comentario. Pues será grato leer qué les pareció a los chicos y chicas esta dinámica para el ministerio juvenil.